С верой в будущее

С руководителем ООО «Октябрьское» Валентиной Яковлевной Тарасовой мы встретились в первый же день после ее выхода из двухнедельного отпуска. Свой первый рабочий день Валентина Яковлевна начала, как и всегда, со своего любимого детища  -  с животноводческой фермы.

- Заглянула в каждый ее уголок и осталась довольна, - делится впечатлениями Валентина Яковлевна, - везде порядок, животные своевременно поятся и кормятся, строго соблюдается распорядок дня, трудовая и технологическая дисциплина.

Сразу же в комнате отдыха собрали работников животноводства, тем более, поговорить было о чем. Позади 2013 год, который, надо сказать, по своим погодным условиям оказался нелегким, но были приняты все меры, чтобы в этих условиях не допустить резкого снижения производства, и, думаю, что в основном, коллектив со своими задачами справился.

На совещании были, конечно, высказаны и замечания и предложения, причем как со стороны руководства хозяйства, так и со стороны животноводов. Но, главное, все работники животноводства хорошо понимают, что надеяться следует только на себя, и  чем   лучше каждый из них будет работать, чем больше продукции произведем, тем лучше будем и жить.

Наши люди также глубоко уяснили, что останавливаться на достигнутом ни в коем случае нельзя, тем более, что резервы для дальнейшего роста в хозяйстве есть. В последние годы мы построили фермы, закупили технику, значительно обновили и оздоровили стадо – мы сейчас имеем молодых коров с высоким потенциалом молочной продуктивности, у нас  нет лейкозных коров. На должном уровне ведется работа с племенными телочками, зимой они содержатся в хороших условиях и кормятся по оптимальным рационам, а все лето находятся в летних лагерях на отгонных пастбищах.

Посевные площади собираемся сохранить на уровне прошлого года. Осенью вспахано 200 гектаров, проработан вопрос  о приобретении  семян зерновых  перспективных сортов высоких репродукций, будем расширять площади и под многолетними травами.

- Зимовка скота в этом году идет организованно, - подключилась к нашему разговору заместитель руководителя хозяйства по животноводству Е.В.  Старикова. - Скот кормится по полным зимним рационам. Работает миксер-кормораздатчик «Хозяин» (механизатор А.В. Гредин), так что грубые, сочные и часть концентрированных кормов  раздаются в основном в виде питательных кормосмесей, что значительно повышает их отдачу. Стараемся сбалансировать  рационы животных по всем кормовым компонентам.

На зимовку сформированы 4 группы коров, куда включены и нетели. На них трудятся постоянные и опытные операторы машинного доения: Анатолий Федорович Татаринов, Галина Владимировна Плотникова, Лариса Викторовна Патик и Светлана Михайловна Селиверстова. На подмене работает недавно приехавшая к нам  Наталья Сергеевна Зарубицкая. И, пожалуй, самый ответственный участок на сегодняшний день – это родильное отделение, где трудится Галина Ивановна Морарь. Начинаются массовые отелы коров и нетелей, 20 из них уже растелились, и в настоящее время на родилке около 50 коров и нетелей ждут своей очереди. Так что на попечении у Галины Ивановны сейчас находится 50 взрослых буренок в родильном отделении и 20 маленьких телят в профилактории.

В настоящее время средний надой молока от коровы в целом по хозяйству составляет  9,4 килограмма, на 1,1 выше соответствующего уровня прошлого года, и с увеличением количества  отелов наши буренки будут прибавлять в надоях. Постоянно работаем и над улучшением качества продукции. Рационы позволяют получать молоко с высоким содержанием жира и белков. Кроме того, в настоящее время проводим не один, а два санитарных дня в неделю, так что в чистоте нашего молока можно не сомневаться. В прошлом году мы свыше 90% молока сдали высшим сортом. В этом году постараемся сдать высшим сортом все молоко.

От автора. Может сложиться мнение, что в ООО «Октябрьское» нет проблем. Конечно, это не так. Проблемы в «Октябрьском» есть и их не меньше, чем в других хозяйствах района. «Но они все решаемы и решаются, - считает руководство хозяйства. - Основной и наиболее острой проблемой, как и во всем аграрном секторе, является проблема кадров. И здесь дело не только в нелегкой работе или ненормированном рабочем дне в напряженные периоды полевых  работ. Приезжающая в хозяйство молодежь долго не задерживается, потому что после работы некуда пойти: нет места, где можно было бы собраться. Хотя выход есть. Например, можно было отремонтировать спортзал. Для этого нужно сделать стяжку и заменить  полы. Это не потребует больших материальных затрат, но после ремонта спортзал мог бы стать центром культурной и спортивной жизни молодежи».

Эдуард Кулаков.

Фото Сергея Загребина.