Подведены итоги работы по противодействию коррупции

 Управлением профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации губернатора и правительства Кировской области проведен мониторинг реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах Кировской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Кировской области за 2025 год.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» лица, замещающие государственные и муниципальные должности, государственные гражданские и муниципальные служащие обязаны уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.

В отчетном периоде уведомили о возникновении или возможном возникновении конфликта интересов 10 лиц, замещающих муниципальные должности, 19 государственных гражданских служащих и 47 муниципальных служащих. По итогам рассмотрения уведомлений в отношении 51 лица были приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, у остальных лиц возможность возникновения конфликта интересов не установлена.

В государственных органах Кировской области создано 36 комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в органах местного самоуправления – 374 комиссии. В 2025 году состоялось 67 заседаний комиссий, из них 18 заседаний проведено в государственных органах Кировской области и 49 заседаний в органах местного самоуправления. Комиссиями рассмотрены материалы в отношении 58 лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы. По результатам заседаний комиссий 1 глава муниципального образования Кировской области и 5 муниципальных служащих привлечены к ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства.

В 2025 году продолжалась работа по проверке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Так, кадровыми службами государственных органов и органов местного самоуправления такие проверки были проведены в отношении 102 граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной службы. По результатам проверок нарушений не выявлено.

В соответствии с действующим законодательством государственными гражданскими и муниципальными служащими может осуществляться иная оплачиваемая работа в свободное от службы время с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликта интересов. В 2025 году 56 государственных гражданских служащих и 481 муниципальный служащий уведомили о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В результате анализа представленных уведомлений возможность возникновения конфликта интересов при осуществлении иной оплачиваемой работы не выявлена.

Одной из основных мер профилактики коррупции является антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов. Так, в отчетном периоде государственными органами Кировской области проведена антикоррупционная экспертиза 1 650 проектов нормативных правовых актов, органами местного самоуправления – 20 844 проектов.

Особое внимание государственными органами Кировской области и органами местного самоуправления уделяется проведению мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение государственных и муниципальных служащих. Так, в 2025 году проведено 3 509 мероприятий антикоррупционной направленности (семинары, совещания, индивидуальные консультации, тестирование и др.).

Ежегодно проводятся просветительские и иные мероприятия, приуроченные к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря. Повышение квалификации по образовательным программам в сфере противодействия коррупции прошли 154 государственных гражданских и 234 муниципальных служащих, в том числе 20 государственных гражданских и 85 муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.